1. 研究目的与意义
一、研究背景
中国的思想中“士农工商”中“士”就是当今的公务员，国家公职人员由于其工作稳定，有较大的自由度，工作压力较小，福利待遇好，社会地位高等诸多因素，成为了当下人们最心仪的职业之一，每年的公务员考试甚至都会出现很多百人争抢一个岗位的现象。但公职部门中也有一些总是给人带来不好印象的部门，比如城市管理局，简称城管，就是一个鲜明的例子。
“城管打人”、“小贩桶死城管”等案件历历在目，每当人们联想到城管，总是逃不出一种执法时“恃强凌弱，素质低下，暴力执法，凶神恶煞”的刻板印象，但当没有城管管理，造成交通拥堵等现象时，人们也会责怪城管执法不力，好像城管与群众之间总是充满矛盾，城管身份总是得不到社会认同。本文就是要探究城管的身份认同影响机制，搞清这一现象这背后的原因。
2. 研究内容和预期目标
一、主要研究内容
本文以城管执法人员的身份认同影响机制为研究中心。首先从社会对于城管的身份认同影响机制角度展开研究，主要围绕：社会大众心理，媒体舆论导向，城管工作性质，城管队伍特质。综合分析后得出影响社会对城管认同的因素。其次从城管对于自身的身份认同影响机制展开研究，主要围绕：待遇方面，工作方面，社会生活方面。分别列出自身认同和不认同的点，综合分析后得出影响他们自我认同的因素。
3. 研究的方法与步骤
一、研究方法：
研究本课题，笔者首先将进行数据和资料的收集工作，阅读已有论文，提取其观点结合自身的实际了解确定研究方向；再通过走访数位城管执法人员进行访谈记录，了解其亲身感受，挖掘影响身份认同的真正原因，尽可能做到全面且深刻；最后分析资料、凝炼访谈精华，进行总结归纳并成文。
二、研究步骤：
4. 参考文献
[1] 王一谋,高倩,聂昌琴.城管执法纠纷与冲突防控[j].辽宁：法制博览，2019.
[2] 张玉磊,任帆.城管污名化的形成机理与去污名化的路径探析[j]. 城市观察，2014.
[3] 张洋，“城管”媒介形象的建构、污名化成因与重构路径[j]. 北京：宁夏大学学报(人文社会科学版)，2015.
5. 计划与进度安排
1.2022年12月10日至2022年12月17日…………老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。
2.2022年2月10日至3月5日…………………………老师完成并下达任务书。
3.2022年3月6日至3月31日……………………学生完成开题报告和论文提纲。
