1. 研究目的与意义
1.1研究背景
在公共建筑单人空间人员行为模式的探索方面，wang d.团队给出了一种基于泊松过程的人员行为模型[1]。youngblood g. m.团队引入了一种分级隐式马尔可夫模型，通过序列数据挖掘运算法则推导用户行为模式[2]。page j.团队探讨了一种基于马尔可夫链的随机概率分布模型，并用此模型分析了用户的行为[3]。在公共建筑多人空间人员行为模式的探索方面，hunt d. r. g.团队使用马尔可夫模型分析了办公室照明条件对人员行为的影响[4]。reinhart c. f.团队深入研究了 hunt d. r. g.团队模型的不足，提出了改进方案[5]。dodier r. h.团队设计了一种基于概率图理论的信任网络模型，通过贝叶斯概率模型预测人员行为[6]。rijal h. b.团队探索了一种基于多重逻辑的用户开窗概率模型[7,8]。yun g. y.团队提出了一种用户和窗户交互作用的时间依赖模型[9,10]，其预测结果与 rijal h.b.团队的结论相似。richardson i.团队利用马尔可夫链模型分析、预测了未来某个时间段内的人员行为模式[11]。erickson v. l.团队建立了一种基于多参数的高斯模型，预测了公共建筑内人员行为变化情况[12]。widen j.团队也使用了马尔可夫模型分析公共建筑内照明条件对人员行为的影响[13]。haldi f.团队给出了一种包含伯努利过程、离散时间马尔可夫过程和连续时间马尔可夫过程的用户行为混合模型[14]。parys w.团队[15]使用的理论模型与 richardson i.团队的十分相近。
1.2研究目的
2. 研究内容和预期目标
2.1研究内容
以互联网为标志的科技革命，缩小了各国间的时空距离，使得生产要素的
跨区域流动更为经济和便捷，全球产业链的升级速度亦随之加快，其标志是以生产性为核心的现代服务业的迅速崛起和壮大。公共建筑作为现代服务业的空间载体，一直是学界和业界关注的焦点。著名心理学家 lewin k.教授指出，人的行为 b是需要 p和环境 e的函数，即 b=f(p, e)。功能差异导致的环境差异是公共建筑室内人员行为差异的重要原因。此外，个体心理、信仰等因素也可能导致其行为的不同。上述因素使得公共建筑室内人员行为模式的研究成为难点。
3. 研究的方法与步骤
3.1研究方法
（1）数学推导法。数学推导法具有过程可重复、结果准确等诸多优点，是当前研究人员行为模式的重要方法。在数学推导法中，概率论和随机过程是主要的理论基础；
（2）行为观测法。行为观测法通过对人员行为习惯的长期记录与分析，预测人员后续行为。
4. 参考文献
[1]wang d., federspiel c. c., rubinstein f.. modeling occupancy in single person offices. energy and buildings, 37(2):121-126, 2005.
[2]youngblood g. m., cook d. j.. data mining for hierarchical model creation. ieee transactions on systems, man, and cybernetics, part c: applications and reviews, 37(4): 561-572, 2007.
5. 计划与进度安排
（1）2022-02-15 ---- 2022-03-10 查阅资料, 撰写开题报告
（2）2022-03-11 ---- 2022-03-18 需求分析,熟悉开发工具
（3）2022-03-19 ---- 2022-03-31 硬件设计
