1. 研究目的与意义
一、选题依据及意义
1、选题依据：
当前，每年有大量大学生劳动力输入市场，成为增强市场活力与创新力的重要一环，大学生由于缺乏实践经验，初出茅庐又处于弱势地位，在就业环节，某些用人单位动辄摆出一副居高临下的架势，或随意处置双方的法律关系，或不合理地加大工作指标、压低劳动报酬，甚至不给大学生劳动者缴纳“四金”，而大学生孤立无援，为求得生计往往不得已接受那些侵犯自身利益的条款，媒体上大学生被侵权事件屡屡被曝光，却仍然未得到彻底的解决。在创业环节，大学生由于缺乏对相关法律法规的了解，无法合理利用相关政策为自己的创业之路铺路，使得创业屡屡受阻，成功率很低。党的十八大明确提出，要加大创新创业人才培养支持力度。习近平总书记多次做出重要指示，要求造就规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新创业人才队伍。李克强总理也多次强调，“大众创业，万众创新”核心在于激发人的创造力，尤其在于激发青年的创造力。目前存在着就业难、创业艰的客观现实，因此，学习与掌握相关法律法规，依法维护自身权益，成为每一位大学毕业生今后畅行职场的必修课。
2. 研究内容和预期目标
二、研究目标与主要内容
1、研究目标：
本课题的研究路线是：对于当今大学生就业创业法律保障问题，有目共睹的是国家已经有所重视并有所行动，但不可否认，其中仍存在着众多的问题。我们先了解并总结我国在大学生就业创业法律保障这块的大方向与主要的法律法规和国家政策，并且结合当前的实际分析其落实的具体情况以及在实施过程中出现的问题，国家针对劳动者制定的《劳动法》、《劳动合同法》等，其对大学生的真正影响又有哪些。我国针对大学生就业创业的法律保障起步较晚，历史较短，所以在相关法律法规方面存在着没有针对性、不全面、实施较为困难、落实没有保障等问题。从表面上看，我们仅仅是在为改善大学生的就业创业环境而努力，实际上这牵涉到了国家基本的经济发展活力和经济后劲的问题，如今，我国老龄化人口趋势日益加剧，二胎政策的放开，可以预期到二十年左右之后将迎来又一波就业创业高峰，大学生无疑是这波大军中的主力军，保障大学生的合法权益，让他们无后顾之忧能全心全意在各行各业发挥自己的能力，施展自己的才华，这也是我们国家吸引人才、留住人才的重要方式。所以，本文也将会对指出的大学生就业创业的法律保障问题提出相应的可以解决的对策，并分析其可行性以及将会对大学生甚至我国的经济产生的积极影响。其实，西方许多发达国家在大学生就业创业法律保障这方面已经有了成熟的进步与发展，他们相对发展历史较长，在实践中也得到了一定的完善，我们将会研究几个主要国家，如美国，英国，德国等国值得借鉴的做法，结合我国目前的发展现状与国情加以分析，看是否能够运用到我国的实践中来。少年强则国强，让国家的法律保护与政策优惠真正惠及到大学生，让他们在奋斗中能感受到一丝踏实与安心。
3. 研究的方法与步骤
三、研究方法和手段
（一）研究方法
1、文献研究法：搜集整理相关研究资料，为研究做准备。
4. 参考文献
四、参考文献目录
[1]陈志亭，从《劳动合同法》实施看大学生就业法律环境的变化[n].无锡商业职业技术学院学报，2008-10-8（5）.
[2]阮煜飏，毛玲，从法律角度看大学生就业保障问题[j].法制博览.2015-3.
5. 计划与进度安排
六、工作进度安排（时间、内容、步骤）
（一）准备阶段
1、2022年12月18日至2022年1月10日，查阅收集文献资料，确定论题，准备开题报告。
