“保障适度”对中国社会保障制度的影响——基于公平性的考量开题报告

1. 研究目的与意义

一、背景

当前我国社会保障制度仍处于完善过程中，存在着政策不协调、管理不到位等问题。针对这一现状，党的十九大报告提出了全面建成“保障适度”的多层次社会保障体系，这其中包含了21世纪中叶社会保障制度的目标及实现路径，最新的内容由此前的“保基本”调整为“保障适度”，即随着经济水平的提高，为适应社会的需求，社会保障的水平应相应提高，在满足当代人的需求的同时努力维护代际公平，保障国家长治久安。

近年来，学术界有许多关于社会保障适度的理论和实践研究，比如区域间比较社会保障适度水平，分析社会保障支出水平适度性的方法等。

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容

本课题从公平角度研究“保障适度”这一理念对国内社会保障产生的影响。

首先从覆盖范围、准入条件等方面分析在社保制度中的公平性具体是指什么，目前社保制度有哪些因素可以影响公平性的测量评估，在“保障适度”提出之前社保制度存在的公平缺陷和潜在的需求。其次分析“社保适度”这一理念提出的社会背景和必要性，在中国国情下从待遇水平、保障范围等角度确定应维持的上下限区间，“保障适度”与此前“保基本”相比的进步性。“保障适度”下社保制度产生了哪些方面的变化，这一理念如何与上述的影响因素产生联系，结合城市实例进行论述，分析“保障适度”在公平方面的可借鉴之处和不足之处，最后结合全文综合论述，进行总结，提出建议和展望。

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

1.文献研究法

阅读大量文献，本课题搜集整理了各方对社会保障适度水平的研究分析，在现有的理论基础上通过比较分析“适度保障”在现实中对中国社会保障制度多方面产生的影响。

4. 参考文献

［1］穆怀中：《社会保障的生存公平与劳动公平——“保障适度”的两维度标准》，《社会保障评论》2019年4月第三卷第2期

［2］杭天：《江苏省社会保障水平及其适度性分析》，《北方经济》2011年第9期

［3］谭晓峰：《社会保障支出的适度性原理研究》，《商业时代》2012年8期

5. 计划与进度安排

1.2022年1月10日-2022年2月1日：收集整理课题有关资料，对课题进行详细了解分析，查看大量文献，在老师的指导下完成论文开题报告。

2.2022年2月5日-2022年3月10：大量收集论文资料，理清论文思路，将关于论文的想法与导师进行交流，根据导师的建议和自己的理解分析，发现论文构思的不足之处，对论文思路进行完善。

3.2022年3月18日-2022年4月15日：正式开始论文工作，撰写中英文摘要，阐述论文写作背景和选题所要解决的问题，并基本构造好论文总体框架，完成初稿。