1. 毕业设计（论文）的内容和要求
引进人才是一项强大的系统工程，涉及方方面面，让各层次的人才都能有施展才华的舞台，为南京经济建设和社会发展带来巨大推动作用。
认真研究制定科学合理的引才计划，把人才引进工作作为新时期新常态的重要任务，真正做到人才引领国家和地方科学发展的双赢。
2. 实验内容和要求
近来，南京推出包括优惠落户、现金补贴、购房优惠等在内的“抢人”政策，争相吸引人才落地生根助力产业发展，正步入拼人才的高维竞争阶段。我们应认真分析南京积极进行人才卡位、争夺人才的背景，冷静思考存在的潜在问题。而后，城市抢人大战进入留人大战阶段，如何进一步发挥好政策作用，促进产业高质量发展，则为当前亟待解决的现实问题。
3. 参考文献
（1）耿强.从城市定位与竞争战略看“抢人大战”[j]人民论坛.(2018-5):22-27
（2）李燕萍，梁燕.人才之争拼什么？-人才城市留居意愿与行为影响因素及作用机制视角[j]科技进步与对策.（2018-12）:72-75
（3）付晓东.城市“抢人”的区域视角透视[j]新经济导刊.（2018-7）:32-34
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月—2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月——2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月1日——2022年5月3日，在指导教师指导下修改论文，最终定稿，填写相关表格，做好答辩准备工作。
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