论我国公务员职业道德建设的问题及对策任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

道德是做人的内在约束准则，个人的道德修养与道德建设可以升华个人人格，社会职业群体的职业道德建设可以提高工作效率，提高提升群体的社会形象，引领社会风尚。

我国公务员作为国家公职人员更是社会群众注意的焦点，因此我国公务员职业道德建设是一件长期发展的事业。

目前，我国公务员职业道德建设已经取得了一定成效，然而问题也层出不穷，这需要我们反思，追根究底找到问题出现的原因，才能采取适当的措施解决问题，使公务员职业道德建设迈向一个新的台阶。

2. 实验内容和要求

此论文分为四大板块行文，首先我们应该肯定我国公务员职业道德建设已经取得的成就，然后辩证的看待问题，有成就也当然存在问题，找出问题所在，再者分析存在的问题，抽丝剥茧找到问题的根本，最后提出解决问题的方法对策。

要求：论文选题与所学专业相吻合、框架合理、逻辑清晰、中心明确、层次清晰、论点明确、论据充分、语言准确、文字流畅。

3. 参考文献

1.李建华：《官员的道德》，北京大学出版社2012年版。

2.廖申白.孙春晨：《伦理新视点转型时期的社会伦理与道德》，中国社会科学出版社1997年版。

3.邵道生：《中国：阻击腐败》，社会科学文献出版社2009年版。

4. 毕业设计（论文）计划

1.截止到2022年2月10日，搜集好资料，构思好毕业论文整体框架，草拟好毕业论文提纲。提交提纲等待指导老师审核，反复修改直到提纲通过。

2.提纲通过后，预计在一个月内撰写好论文初稿，提交指导老师审读，并参考指导老师建议反复修改，直到达到指导老师要求为止，论文定稿。

3.此后做好论文答辩的准备，以及相关文件的搜集与打印。