1. 毕业设计（论文）的内容和要求
希望通过本论文来阐述代领导者情商及其重要性，并在此基础上重点探讨领导者情商对组织绩效的影响及提升领导者情商的途径，给出其对组织绩效的实践意义。
2. 实验内容和要求
1明确领导者情商的概念及构成因素
2探讨领导者情商如何影响组织绩效
3提升领导者情商的途径
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 参考文献
《提高领导者情商的方法》李云端
《不同领导者情商水平下领导行为与员工组织承诺关系的实证研究》刘益，刘军，宋继文，吴维库
《领导者情商与影响力研究》周建标
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 毕业设计（论文）计划
2022.12.21-2022.1.3 搜集资料，草拟毕业论文提纲
2022.1.4-2022.3.6 完成中期检查表填写并提交，开始撰写毕业论文初稿
2022.3.7-2022.3.20 完善毕业论文初稿并在提交
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
