1. 毕业设计（论文）的内容和要求
由于我国政府绩效评估与发达国家的实践相比，还处在原始的手工业水平上，存在的问题还相当突出。评估主体研究是绩效评估研究中的一个重要领域，是整个政府绩效评估体系的主导因素，对政府绩效评估具有重要价值。而第三方评估主体又是政府绩效评估的重要评估主体，具有着现实的重要意义，保证政府及公共部门绩效评估的有效性，文章分析第三方主体参与的热情不高等问题的原因，希望可以引起政策部门重视。
2. 实验内容和要求
内容：
绩效评估是新公共管理运动中产生的一种新型的政府管理工具，起到了有效的监控、激励和预测作用。第三方评估是政府绩效评估的必要组成部分，但在中国由于受到制度缺失、信息不对称等因素的影响，非政府性第三方一直无法真正进入到评估体系中。因此，针对目前我国政府绩效评估中一直存在的评估主体单一问题，文章提出了政府绩效评估中补充第三方评估，第三方评估主体体系的内容、历史发展，并从第三方评估的必要性和重要性、第三方评估目前存在的困难以及第三方评估的政策建议等方面展开分析。
要求：
本文撰写应在导师的指导下独立完成，论文应该体现学科特点，做到中心突出、层次清晰、结构合理、观点正确、论据充足，并能深入分析，见解独到，同时论文不少于6000字，还有200字左右的摘要，3-5个关键词，最后附上参考文献和致谢词。
3. 参考文献
［1］［美］戴维奥斯本，彼得普拉斯特克著，谭功荣，刘霞译.摒弃官僚制：政府再造的五项战略［m］.北京：中国人民大学出版社，2002.
［2］史蒂文科恩，罗纳德布兰德.政府全质量管理实施指南［m］.北京：中国人民大学出版社，2002.
［3］周志忍.当代国外行政改革比较研究［m］.北京：国家行政学院出版社，1999.
4. 毕业设计（论文）计划
本课题进度安排：
2022.12.18-2022.12.28确定论文选题并登录论文管理系统完成课题申报；
2022.12.19-2022.1.8完成任务书填写并在系统提交；
