教师情绪管理之问题、成因及其对策任务书

 2023-10-13 08:50:51

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1、通过收整理、分析、总结所收集到的信息,提高我的信息处理能力;

2、通过本次写作,总结出教师情绪管理中存在的问题、成因及对策,在今后的教育工作中引以为戒并学会如何解决自己在情绪管理方面的问题;

2. 实验内容和要求

1、全面分析教师情绪管理所存在的问题;从不同角度分析这些问题的成因;提出具有针对性的解决策略;

2、内容丰富全面,条例清晰,层次分明,格式标准。

3. 参考文献

1、曾少云.浅谈教师情绪管理;

2、《中小学教师职业道德规范》基础教育2008修订版;

3、伍小兵.浅谈中小学教师的消极情绪;

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4. 毕业设计(论文)计划

1.2022年9月1日2022年10月31日:查阅资料,初步选择论文题目,并在指导老师的指导下确定论文题目。

2.2022年11月1日2022年11月30日:文献交流,与指导老师探讨课题的研究方案,围绕课题查找相关资料。

3.2022年12月1日2022年12月31日:确定毕业论文框架,撰写毕业论文提纲,明确论文所要研究的具体内容。

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