企业青年劳动力阶层流动因素分析及发展对策任务书

 2023-11-28 08:54:59

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

文章通过对镇江市五家企业的问卷调查引出阶层固化及流动的相关概念,分别从国家政府层面、企业层面分析了影响青年劳动力阶层流动的因素,对比了镇江市与无锡市苏州市的差距,提出保障青年劳动力健康阶层流动的改革建议,维护青年劳动者的权益。

2. 实验内容和要求

内容:1、通过提出阶层及阶层固化的概念引出目前我国青年劳动力流动的现状;2、分析影响青年劳动力阶层流动的因素;3、对比镇江市与苏州市、无锡市之间的差距;4、提出保障青年劳动力健康阶层流动的改革建议。

要求:1、广泛搜集材料,认真研读相关文献,论文条例清晰,分析透彻,问卷调查数据来源真实且能反映存在的问题 ,保证论述充分、提出的对策合理可行,字数不少于8000字;2、深入探究影响青年劳动力阶层流动的因素;3、得出影响青年劳动力阶层流动的因素有哪些;4、提出保障青年劳动力健康阶层流动的改革建议。

3. 参考文献

[1]李继承.正确认识当前阶层分化现象的几点思考[j].大众商务,2010(1).

[2]辛鸣,等.防止阶层固化促进社会流动[j].时事报告,2011,(11).

[3]张群梅.当前中国阶层流动固化趋向与治理路径分析基于集团分利视角[j].河南大学学报(社会科学版),2012(3).

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4. 毕业设计(论文)计划

1、确定选题,填写选题报表及开题报告:2022年11月20日至2022年11月30日2、搜集整理资料,完成任务书:2022年12月1日至2022年1月8日3、完成初稿及中期检查:2022年1月9日至2022年2月26日4、修改初稿,完成二稿:2022年3月7日至2022年4月23日5、修改定稿:2022年4月24日至2022年5月13日

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