1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
1、人才招聘管理系统综述：
随着互联网的飞速发展，网上招聘给学生求职、公司招聘带来了不少便利，和传统的招聘会、报纸求职等相比，网上招聘具有巨大的优势。招聘网站有丰富的职位信息，给求职者提供更多选择。招聘单位也可以减少开招聘会的人力物力而获得更多的人才资源。
人才招聘管理系统的优点：
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
系统的主要功能包括：系统登录（系统管理员）、企业用户和一般用户的注册和登录（需系统管理员确认）、企业发布招聘信息、一般用户个人信息管理、为一般用户推荐相关企业、统计信息（行业统计、企业统计等）等等。
系统结构如下图所示：
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