1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
1、本课题的意义引文分析法在人才评价实践中的应用不断被深化，作者自引问题导致评价结果不够理想，引发了学术界关于评价方法和模式的进一步完善的思考。
对作者自引进行研究，不仅可以对整个引文系统的深度结构和特性作更深一步的探讨，全面认识作者自引发生的机制和原因，把握科学的发展趋势和规律；还可以从定量的角度出发，考察作者的著述动态和引用行为，判断作者自引的合理性，为评价机构和人员利用引文分析方法进行科学地个人评价提供依据和参考。
2、国内外研究概况 国内外学者对自引的内涵、类型都做了相关的研究。
2. 研究的基本内容和问题
1、研究目标 通过对作者的自引率与自被引率，及h指数和不包含自引文献的h指数的研究，进而更加公平公正并且有信服力的去评估作者。
2、研究内容 对选定作者的论文集合进行整理及计算，得出他们的自引率与自被引率，以及h指数和不包含自引文献的h指数，初步选定利用excel及spss进行相关性的检验，分析他们之间的关系，进而对作者进行评估。
3、拟解决的关键问题本课题旨在利用sci和ssci的数据作为实证分析的对象，探讨作者自引现象及分布规律，主要对作者自引引起的自引率和自被引率的变化，和对h指数的影响来分析该作者的学术影响力、研究水平和研究课题。
3. 研究的方法与方案
1、研究方法（1）文献调研法对国内外的相关研究成果进行调查整理，对作者自引及自被引、作者h指数的研究论文、发展动态报道文献进行利用，为本研究奠定基础；（2）文献计量法 对选定的作者的论文集合进行计量，得出作者的自引率与自被引率及h指数和不包含自引文献的h指数。
（3）统计分析法运用excel、spss等统计工具对作者的自引率及h指数进行统计及其相关性的检验。
2、技术路线（1）通过文献阅读，综述国内外学者对作者自引的研究现状。
4. 研究创新点
1、针对现有理论研究的不足，对作者自引的各类指标、影响条件进行综述。
2、针对现有调查分析的不足，同时对作者自引及自被引进行分析。
3、根据每个作者的自引率和自被引率、h指数和不包含自引文献的h指数，将作者情况进行分类并分析。
5. 研究计划与进展
1、第一阶段，对国内外的相关研究成果进行文献调研。
2、第二阶段，选定作者，对作者的论文进行下载，并清洗去重。
3、第三阶段，对计量数据进行整理、统计及分析。
