1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
课题意义信息化的时代，我们的一切都和网络息息相关，网上的人才招聘也是现代社会的一大主流。
网上人才招聘一直在持续稳步的发展，网络招聘求职成为目前深受求职者喜欢的一种招聘环境。
招聘求职网站为应聘者提供了快捷方便的应聘途径，在招聘网站上，不仅信息量大，提供的职位多，而且信息更新快，对求职者来说，选择的余地很大，而且可以对职位进行待遇、工作地点、工作类型进行定位的搜索。
2. 研究的基本内容和问题
研究目标以大学期间所学的编程数据库知识为基础，再加上自己对于java web开发的学习，开发一个网上人才招聘的系统。
主要针对人们对网上招聘系统的需要，采用jsp技术实现在网上用户注册登录、简历的投放和查找、查看录用状态、状态分享到微博、查看用人单位、查看职场新闻、论坛等功能。
研究内容该网上人才招聘系统采用b/s模式，让用户通过浏览器对系统进行管理。
3. 研究的方法与方案
研究方法(1)文献的研究：利用图书馆和网络资源对于文献书籍教学视频进行阅读参考研究。
(2)实践尝试：在以上文献和视频教程研究的基础上，亲自经历基于b/s架构的网络化求职招聘系统的开发，坚持计划执行修改的过程(3)个案分析法：通过分析别的系统学习经验，总结，然后用于自己的系统。
技术路线该系统的开发是在win7环境下搭建myeclipse、mysql和tomcat环境，首先利用html、javascript脚本和jsp技术等进行页面设计和业务逻辑层设计，之后进行数据库表格设计，表格之间关联整理，连接数据库测试，然后是各个模块之间的代码编写和测试，整合，最后完成系统，写毕业论文。
4. 研究创新点
特色或创新之处该系统不是一个单纯的招聘系统，它既具有招聘系统的基本功能，如：用户的注册登录，简历管理，职位搜索，简历投放，企业登录，职位招聘管理等，也具有一些辅助招聘系统的创新功能，如：邮件发送，职场新闻，微博分享等元素。
这些功能不仅充实了招聘系统，而且使得他的开发更具乐趣。
同样该系统也是个学习进入职场，对职场信息了解，讨论技术问题的论坛，对于应届生招聘会有很大的帮助。
5. 研究计划与进展
研究计划及预期进展（1） 3月20日之前完成开题报告和对于jsp的初步学习（2） 3月25日前完成系统的框架模块的设计（3） 4月10日前完成各个大模块编码（4） 5月1日前完成论坛模块，邮件发送，新闻等等功能。
（5） 5月15日前完成系统的修改完善
