1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
（一）本课题的意义
公共就业服务机构(publicemploymentservice)就是由政府投资兴办,在与有关公私机构协作下,以最佳方式把市场组织起来,确保充分就业和开发利用生产力资源的,提供免费就业服务的全国性组织。公共就业服务机构的发展在世界各国经历了一个长期斗争而协调的过程。我国公共就业服务机构的发展是我国劳动关系发展的必然结果,是我国对劳动者利益保护和劳动关系管理的必然要求。明确公共就业服务机构的运作现状及运作过程中出现的问题，便于我们队其设置原则、法定地位以及职能,对于加强我国公共就业服务体系建设、适应社会经济发展的需求具有重要意义。因此，本课题有利于丰富完善我国的公共就业服务体系。
随着我国城市化、工业化的快速推进，各城市对建设用地的需求不断增加，由此产生大量的失地农民。解决失地农民的就业问题成了当务之急，而公共就业服务机构正式关键所在。我国的公共就业服务从20世纪80年代开始建立，发展到今天，在完善人力资源市场和解决长期失业问题上发挥了重要的作用。与此同时，我国就业形势依然严峻，高校毕业生、农民工等就业困难群体急需大量就业服务，目前就业压力长期存在，客观形势对公共就业服务提出了更高的要求。
2. 研究的基本内容和问题
（一）研究的目标
随着就业管理体制改革的不断深化,我国逐渐转变政府垄断就业服务的供给模式,积极探索政府购买公共就业服务成果的创新机制。实践中,我国公共就业服务机构在名称的规范统一、职能确定以及信息化建设等方面存在问题。本课题以公共就业服务机构在中对失业人员就业与再就业的促进为主题进行了调查研究,着眼和立足于该过程中所呈现的现实问题与多种困惑,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进失业人员就业与再就业的有效措施。
（二）研究的内容
3. 研究的方法与方案
（一）研究方法
本课题的研究方法主要有文献法、访谈法、问卷调查法。
1.文献法:通过网络资源和图书馆中的资料，了解国内外对公共就业服务机构的研究，并进行总结归纳，从中探讨如何使我国公共就业服务体系建设更加完善，适应社会经济发展。
4. 研究创新点
（一）视角创新
在研究视角方面，随着就业形势日益严峻，公共就业服务机构功能要求日益全面，服务机构职业指导成为关键环节。然而对公共就业服务机构的研究还不是特别完善，待提高，并且研究也相当少。当前,很多国家出现传统的公共就业服务难以满足劳动力市场变化需求的问题。因此，在此视角上有助于完善我国的公共就业服务体系
（二）方法创新
5. 研究计划与进展
1.2015年12月通过自身情况，整合自身所掌握的知识，设计课题，并与导师商量其可行性，并最终确定
2.2015年1月-2月通过图书馆，中国知网等途径阅读相关文献资料，了解国内外对于公共就业服务中心的研究，进行归纳总结，了解我国与国外发达国家的公共就业服务机构的运作机制、及运作过程中出现问题，撰写开题报告
3.2016年3月结合总结的问题与自身在就业促进中心实习的经验准备访谈提纲
