“互联网购 ”模式下劳动关系与劳务关系的法律论证开题报告

1. 研究目的与意义

当今社会随着网络的迅速发展，互联网已经成为人们生活、工作不可分割的一部分：专车代驾、家政保洁等职业大量运用互联网提供服务，给人们日常生活带来了极大的便利。

在此背景下，因提供劳动方的特殊性，使得传统的劳动关系发生了翻天覆地的变化。

出现新的法律关系，就会产生纠纷，据《工人日报》的报道，北京市朝阳区人民法院自2015年1月至2016年8月已经受理互联网 劳动争议案件140件左右。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：互联网 劳动关系与劳务关系在我国的发展背景、影响等等；国内外对互联网 模式下网络平台提供者以及提供劳动者的关系认定研究；如何对此种模式下劳动者权益进行的保护以及未来我国法律对此类问题的规制。

拟解决的关键问题：互联网 劳动关系的认定争议以及如何认定。

写作提纲： 1、 分析国内外互联网 模式下新型的劳动关系产生的背景以及发展趋势； 2、 选择一起典型的案例，结合案例分析在这一劳动关系下所产生的争议、焦点问题； 3、 分析国外处理此类问题的方法，从中寻找经验； 4、罗列各方代表的观点，在此背景下，结合自己的理解、借鉴国外可行的做法，提出建议和意见以及对未来这一问题的展望。

3. 国内外研究现状

互联网平台公司与劳务提供方之间的关系在美国率先演变为司法诉讼，#8220;uber案#8221;的发生引起了广泛的关注。

2015年3月11日，加州北区联邦地区法院（n.d.cal.）作出优步与司机之间构成劳动关系的判决。

由于互联网#8220;分享经济#8221;经营模式的共性，同样，在我国以相同或类似方式提供劳务的人员数量亦不在少数，故该案判决引起了广泛的关注。

4. 计划与进度安排

研究方法： 运用文献分析法、文本细读法、比较法、综合分析法等进行研究。

研究计划： 2022年1月--3月 收集资料，重读作品，开展研究，形成写作提纲 2022年3月--4月 深入研究，听取老师意见，形成论文初稿 2022年4月--6月 论文修改、定稿、打印、答辩

5. 参考文献

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