内部控制与公司治理结构研究–以万科集团为例开题报告

1. 研究目的与意义

内部控制和公司治理存在差异，又相互影响、相互促进。

内部控制是管理者为履行管理目标而建立的规则、政策和程序，与公司治理紧密相关。

理论、实践届普遍的观点是：内部控制是现代企业重要的内部管理机制，公司治理是现代企业制度的核心。

2. 课题关键问题和重难点

关键问题： 1、内部控制和公司治理结构的目标、手段、重心、程序、内容；2、内部控制和公司治理结构的重要性及现实意义；3、内部控制和公司治理结构的互动关系；4、内部控制和公司治理结构的落实机制和完善措施。

难点（研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施）1、概念的界定。

对内部控制定义及涉及方面进行界定、对公司治理结构进行定义和划分；2、结合学术界和实务界的看法，提炼和总结针对出现的公司治理问题，提出合理有效的决策建议。

3. 国内外研究现状（文献综述）

随着全球经济一体化的演进，经济环境的变化速度加快，生产要素在全球范围内重组和配置的程度不断提高，企业之间的竞争愈加激烈，良好的内部控制和公司治理是企业发展的关键，因此针对内部控制和公司治理问题的探讨也成为研究的热点。

国内外学者观点大致分为以下三类。

1、公司治理是内部控制的环境要素朱海坤、闫贤贤(2010)重点从董事会结构方面，定量研究了其对内部控制的影响。

4. 研究方案

通过借鉴学术界和实务界的理论成果和实践经验，本文试图调研发现内部控制和公司治理结构分别作用于公司发展所产生的效果及两者相结合作用于公司发展所产生的效果，对此进行分析从而提出改善措施。

研究方法：理论分析与实证分析相结合的方法本文主要框架：第一部分：绪论第二部分：基本理论分析第三部分：内部控制与公司治理对公司的影响及两者关系第四部分：案例分析-万科风暴中的公司治理与内部控制第五部分：结论及建议第六部分：参考文献

5. 工作计划

论文具体写作步骤，以下为示例：1）查阅与内部控制和公司治理结构相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：2022-2022-1学期第12-13周 确定选题，课题调研, 通过图书馆查阅内部控制和公司治理结构方面的资料，阅读、整理，完成开题报告。

完成英文资料翻译。

第14-15周完成开题报告。