1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1 选题的目的及意义

改革开放以来，中国经济发展突飞猛进，国内生产总值由80年代的一亿多飞速上升到2015年的将近68亿。制造业作为第二产业的代表，对促进中国经济的飞速发展起到了不可替代的作用。然而近几年，随着互联网经济的飞速发展，第三产业逐渐占据主导地位，制造业在国民生产总值中的贡献度在不断下降，同样，汽车行业的发展也进入低谷。除了整体经济形势的影响以外，汽车制造企业数量增长、大众对新能源要求提高导致企业创新能力可能跟不上社会发展趋势、物价上升、成本上涨等因素也在影响着汽车行业的发展。

浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。现资产总值超过千亿元，连续四年进入世界500强，连续十二年进入中国企业500强，连续九年进入中国汽车行业十强，是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。在吉利汽车不断发展壮大的过程中，同样也会受宏观经济环境和自身条件的限制，遇到各种各样的问题。面临国际市场的不稳定，产业竞争加剧，能耗标准要求不断提高等压力，吉利汽车能否继续保持强劲的发展势头，进而占据国内外汽车市场份额成为我们关注的焦点。对于国内大多数汽车企业来说，如何不断提高自身竞争力，实现企业发展目标是亟需解决的最大问题。企业家们往往会在极大的发展压力之中，通过对本企业全面的分析和评价，结合市场发展的形势，提出适合本企业生存和发展的相关政策。企业经营绩效评价在这时显得尤为重要。

结合前文所述，对汽车行业上市公司进行经营绩效评价的意义主要体现在以下几点：

2. 研究的基本内容与方案

2．研究的基本内容、方法以及技术方案

2.1研究的基本内容

本文将在借鉴已有研究的基础上，以吉利汽车为例进行实证分析，以小见大，对汽车行业的经营绩效评价进行全面的分析，建立一套符合汽车企业的经营绩效评价指标体系，进而提出相关的发展政策。论文的主要结构如下：

1. 绪论

1.1 选题的背景、目的及意义

1.2 企业经营绩效评价研究现状

1.3 研究内容及方法

2. 企业经营绩效相关概念及基础理论

2.1 企业经营绩效的概念

2.2 经营绩效评价的理论基础

3. 企业经营绩效评价指标体系建立

3.1 财务指标体系

3.2 非财务指标体系

4. 吉利汽车经营现状分析

4.1 汽车行业的经营现状和发展趋势

4.2 吉利汽车SWOT分析

5. 吉利汽车经营绩效分析

5.1 数据来源及选择

5.2 实证分析

5.3 分析结论及建议

6. 研究结论

2.2 研究方法

⑴文献分析法

本文在撰写之前和撰写过程中，对国内外相关文献均进行了细致地分析，这些文献对论文的撰写起到了积极的促进作用。

⑵定性与定量相结合的分析方法

本文在撰写过程中，对汽车行业和吉利汽车的发展状况和趋势进行了定性分析，同时结合吉利汽车的财务数据进行了定量分析，综合定性与定量分析进行经营绩效评价。

2.3技术方案

3. 研究计划与安排

第一阶段（12月31日至1月26日）：搜集相关文献资料，完成论文选题

第二阶段（1月26日至3月20日）：分析文献资料，完成开题报告与外文文献翻译

第三阶段（3月21日至5月23日）：调查研究，数据分析，与导师沟通，完成论文初稿

4. 参考文献（12篇以上）

[1]preston,lee e,sapienza, harry j. stakeholder management andcorporate performance(j). journal of behavioral economics 1990(19):361-375.

[2]tao chen. institutions, board structure, and corporateperformance: evidence from chinese firms(j).journal of corporatefinance2015(32):217-237.

[3]bryan lowell l., hulme ron. managing for improved corporateperformance[j]. mckinsey quarterly2003(3):94-106.