1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文献综述
人力资源是指一定范围内的人口总体所具有的劳动力能力的总和,或者说是指能够推动社会和经济发展的具有体力劳动能力的人的总称。本质上,这是一个涵盖面很广的经济范畴,既包括在劳动适龄人口内部具有劳动能力的人的总和,也包括在劳动适龄人口之外,一些具有劳动能力,正在从事社会劳动的人的总和,其中老年劳动力资源就是一个有机组成部分。确切地说,老年劳动力资源是指总人力资源中,已经超过劳动年龄,但仍从事社会劳动的那部分人口,即老年就业人口。
一背景：
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、本课题要研究和解决的问题
本课题将根据常熟市的经济发展方向，探究其老年劳动力资源的开发利用，从而缓解人口老龄化带来的种种问题并且针对未来形势提出今后老年劳动力资源将何去何从。
二、拟采用的研究手段（途径）
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