全文总字数：7439字
1. 研究目的与意义
通过深入调查和分析南京林业大学应届毕业生的就业情况，分析大学生在为就业做准备方面所花费的成本，做出总结评价。
对大学生就业成本的主要构成和内容进行分析，并针对当下大学生就业成本增加的现状提出相应对策和建议，努力做到在提高大学生就业率的同时降低大学生的就业成本。
2. 国内外研究现状分析
参见附件
3. 研究的基本内容与计划
本论文研究的内容如下：1、大学生择业倾向分析。2、南京林业大学近年来就业情况分析。3、调查设计。4、就业成本的总量和结构。5、择业倾向和就业成本的关系分析。6、对策和建议。
计划安排：
1、寒假期间：明确选题要求，整理收集相关资料，完成开题报告。
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4. 研究创新点
本文将结合现实的应届毕业生求职情况来对大学生的就业成本进行调查，并以南京林业大学为例，通过观察大学生近年来的就业情况和择业倾向的分析，设计了本次关于大学生就业成本的调查，对择业倾向和就业成本之间的关系进行研究分析，试图为大学生在降低就业成本方面提供对策和建议，使毕业生在求职工程中，能在保障就业率的同时，降低大学生的就业成本。
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