1. 研究目的与意义
办公室管理工作内容繁多且担负着重要的责任，如果办公室管理工作不能够科学实施，则会对企业或单位的正常运行起到消极的作用。因此，完善办公室的管理工作，采取针对性的措施促使办公室工作的精细化、科学化，已经成为时下的重要课题。而这就需要我们在科学地分析目前管理工作存在的问题后，对症下药，采取行之有效的措施提高办公室工作的科学化水平，让办公室的作用能够更有效的发挥。
众所周知，办公室是一个单位组织协调关系、上传下达的咽喉。在社会主义市场经济迅速发展的大背景下，单位内部的组织结构日趋复杂，不同层级、不同职能的部门与人员之间的交流、协调面临更多的挑战和障碍，而办公室则是一个解决内部交流协调问题的重要助手。另外，办公室也是组织科学决策的智囊团，它可以深入基层、深入群众、深入员工，了解人民群众最为关心的切身利益问题，广泛听取基层意见和建议，向上级部门如实反映情况并提出自身的看法与建议。所以说，办公室的日常管理工作是组织所有工作相互协调的润滑剂，而本文正是要探索如何进行更为科学有效的管理方法，力求实现管理上的创新突破，使得办公效率达到最大化。
2. 研究内容与预期目标
办公室作为企事业单位内外联系的枢纽，对于管理层下达的命令和决策要做出相应的协助和有效的处理，同时作为反馈信息的纽带，其作用和影响力自然是不言而喻的。因此对于办公室管理的研究也是一项十分具有意义的实践性课题。
本文的主要研究内容是通过生动形象的比喻、对照手法，将西游记中唐僧师徒历经千辛万苦取得真经比作办公室团队需付出辛勤劳动才能达成目标；将各具特色的师徒四人比作风格相异的办公室人员。力求深刻呈现办公室管理的层次结构和内部人员的协调情况，从而寻求办公室管理的创新思路和方法。
预期目标：通过了解与研究，找到办公室管理的创新思路和提升效率的方法，争取对办公室的日常管理工作有所帮助。
3. 研究方法与步骤
文献法
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确定论文题目：从《西游记》谈现代办公室管理方法的创新
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根据论文主题搜索相关文献。
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[1]陈天恩.企业办公室管理[j].北京：中国建材工业出版社，1997，167
[2]南音.商业文化月刊[j].北京：商业文化杂志社，2006，41
[3]张金山.办公室管理概论[m].杭州：杭州大学出版社，1990，244
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1.2022年10月至2022年1月9日 老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。
2.2022年1月10日至2022年2月29日 老师完成并下达任务书。
3.2022年3月1日至3月29日学生完成开题报告和论文提纲。
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