1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，国有企业的发展关系着整个国民经济的发展。
而在国有企业的发展过程中，知识型员工起着不可忽视的作用。
知识型员工是国有企业发展壮大所需要的宝贵资源，是企业升级转型的主要动力，是企业核心竞争力的重要组成部分。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、要研究或解决的问题1、国有企业知识型员工激励机制的研究现状；2、云南白药集团对知识型员工激励的现状；3、云南白药集团知识型员工激励机制存在的问题；4、云南白药集团知识型员工激励问题的对策。
二、拟采用的研究手段（途径）1、通过中国知网、中国期刊网、学校图书馆等途径搜集与论文相关的数据和其他资料；阅读由指导老师提供的与研究课题相关的书籍；通过google学术搜寻和百度搜索相关资料。
2、使用文献研究法收集、梳理有关文献，针对要研究的问题查阅相关文献资料，根据所选课题的研究内容整合相关文献以及理论依据，奠定研究报告的理论基础，为后续的研究做出铺垫。
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