A手袋厂计件工资管理系统设计开题报告

 2022-01-04 20:42:54

全文总字数:4878字

1. 研究目的与意义(文献综述)

1.1设计(论文)的目的

开发一个计件工资管理系统,是为了使工人和车间主任能从繁琐的计件中脱离开来,减轻工人和车间主任在计件发放工资上所耗费的精力。同时,一个完善的工资发放管理系统可以有效地减少人力管理所带来的失误,让计件工资的发放更加准确。

工序定义和工时定义功能可以简化车间主任的工作安排步骤,通过工序和工时定义,使得车间主任在分配任务时能够更加简便快捷,使得车间的生产安排更加优化和合理。

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2. 研究的基本内容与方案

2.1设计的任务

我这个系统想要实现的功能主要是

1.产品工序定义功能:

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3. 研究计划与安排

3、进度安排

时间

内容

备注

第一周-第三周

毕业实习

第四周

查阅收集资料,整理

第五周-第七周

需求分析,确定功能模块,建立模型

第八周

数据库分析、设计

第九周-第十周

详细设计,包括数据设计和模块设计

第十周-第十一周

界面设计,代码分析与实现

第十二周

系统修改与调试,解决方法,撰写论文

第十三-第十四周

论文修改并定稿

4. 参考文献(12篇以上)

[1]韩金洋. 计件工资管理系统的研究与设计[d].吉林大学,2017.

[2]韩胜.煤矿生产区队实行全面计件工资管理实践[j].经贸实践,2017(18):223.

[3]陶涛,李坚,赵斌,黄琼涛,刘子欢.家具计划计件工资系统的设计与应用[j].林产工业,2017,44(05):34-37.

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