1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
1、本课题的意义
本文以智联招聘、前程无忧、应届毕业生网三大招聘网站为研究对象，以使用过招聘网站的大学生为调查主体，从招聘网站的网站内容、网站服务、网站设计三个方面，通过调查问卷的形式对大学生使用三大招聘网站的情况进行访问。期望通过对大学生求职者的需求调查和使用反馈，分析出三大招聘网站之间是否存在差异、存在哪些差异、存在差异的原因以及现有的招聘网站存在哪些不足等问题，为网站建设方提供真实有益的数据参考，同时为完善我国现有招聘网站的建设提供一些建议和意见。
2、国内外研究概况
2. 研究的基本内容和问题
1、研究目标
本文以智联招聘、前程无忧、应届毕业生网三大招聘网站为研究对象，以使用过招聘网站的大学生为调查主体，从招聘网站的网站内容、网站服务、网站设计三个方面，通过调查问卷的形式对大学生使用三大招聘网站的情况进行访问。期望通过对大学生求职者的需求调查和使用反馈，分析出三大招聘网站之间是否存在差异、存在哪些差异、存在差异的原因以及现有的招聘网站存在哪些不足等问题，为网站建设方提供真实有益的数据参考，同时为完善我国现有招聘网站的建设提供一些建议和意见。
2、研究内容
3. 研究的方法与方案
1、研究方法
（1）文献调研法
通过各种途径对招聘网站用户信息需求、用户满意度等方面的文献进行收集、分析和消化，了解国内外文献中有关本文研究内容的研究现状与发展趋势，为选题及深入研究树立坚实的理论基础。
4. 研究创新点
1、针对现有理论研究的不足，初步形成招聘网站评价体系理论建构。
2、针对招聘网站大学生用户进行调查。
3、据调查对象的性别和对三大招聘网站各项指标之间的评分对比进行描述统计、交叉分析，深度挖掘三大招聘网站网站内容、网站服务、网站设计之间的不同和性别对招聘网站使用情况的影响。
5. 研究计划与进展
1、第一阶段，对国内外的相关研究成果进行文献调研。
2、第二阶段，发放调查问卷，对三大招聘网站大学生用户进行抽样调查。
3、第三阶段，对调查数据进行整理、统计及分析。
