1. 研究目的与意义
在现代企业中，企业职工的考勤工作不仅工作量大，而且时效性强。随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤工作也大为大势所趋，它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力，也大大减轻了企业考勤工作量。职工考勤管理系统是为了解决职工考勤管理的而设计的,目的是建立一个能够初步实现职工考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，而企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。所以说考勤管理系统的开发具有非常重要的意义。
2. 国内外研究现状分析
考勤系统的应用在国内有几十年的时间，其间有很多技术变革，比如从条型码到磁卡，到接触式IC卡，到非接触式感应卡，至到指纹识别，这不能不说是技术的快速进步。不过，这些技术的进步仅限于身份的识别方面，只是识别介质发生了改变，而对考勤数据的采集、处理和及时准确的报表方面，一直是止步不前，虽然目前市场上有多种产品的考勤系统，当多数企业为了追求低成本互相抄袭，谁也不愿去做技术的创新，不考虑使用者的需求，这种老技术产品因其研发周期极短，成本低廉，大多数是赠送软件。报表的功能只适合于小型企业客户的要求，这也给整个考勤系统行业造成了致命的缺陷和伤害，表现在技术停滞不前，看不到先进性，用计算机处理考勤数据，居然要以大量手工修改报表结果为前提，不然报表不正确，人力资源部门每个月都要花费很大的精力来整理这些报表，严重影响了企业的工作效率。目前市场上应用的最广的还是基于指纹的考勤管理系统，它通过人员每天的按手指指纹对公司员工的上下班时间进行记录，杜绝了代人打卡的一些考勤作弊行为，目前也正在被越来越多的公司采用。国外专家学者对职工考勤管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身职工考勤管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的职工考勤管理系统。
3. 研究的基本内容与计划
研究内容和预期成果：
1、以某企业对员工考勤的要求为基础，分析企业在考勤管理这一方面的业务流程，通过网络和专业书籍收集有关企业考勤信息系统的第一手资料，确定建设企业考勤信息管理系统的目标和主要功能需求。
2、在确立系统的目标和主要功能需求的基础上，提出这个考勤信息管理系统的设计方案和设计原则，合理安排开发进度，设计各个功能模块，选择开发工具和开发模式，并选定服务器操作系统和数据库管理系统。
4. 研究创新点
1、界面友好，交互性能好。
2、系统的功能完善，能实现职工考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率。
