1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
无论是现在还是将来，工业的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能。
高新科技产业更是如此。
这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力，而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一：研究内容：人事管理是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的，人事档案管理系统包括对人事档案的统计、查询、更新、打印输出等功能。
如果人工直接统计的话，工作量将很大，若公司人员有几万甚至几十万，人工统计将变得不可想像，用计算机可使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅使用一些简单的操作便可及时、准确地获得需要的信息。
通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的权限模块由以下方面构成：系统功能包括：密码设置：每个操作员均有自己的密码，可以防止非本系统人员进入本系统；又因每个人的权限不一致，故可以防止越权操作。
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