1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述当前的人才市场竞争日趋激烈和我国计算机网络技术高速发展都使得网上企业招聘迅速流行。
与一些传统的人才招聘中介相比，网上企业招聘具有低成本、大容量、速度快和注重个性化服务的优势。
网上企业招聘利用更加快速便捷的交互方式，提供了更加丰富的个人及企业信息资源。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
（1）本论文写作过程中将采用了下述研究方法： （1）案例研究法。
对我国现在已有的人才招聘系统进行研究剖析，从实际人才招聘出发，从人才需求出发，客观地提出可以改进的方案。
（2）生命周期法。
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