基于.NET的人事职称评审系统开题报告

1、研究背景

随着科学技术的迅猛发展,互联网凭借其高效、资源丰富和共享等特点迅速成为了现代生活中不可或缺的一分部。互联网的出现时人类技术发展的一种标志，甚至是一种划时代的、具有里程碑意义的巨大事件，它的突飞猛进，给人类的生活方式、社会关系及生存状态带来了不可思议的改变，它的出现是工业化社会向信息化社会转变的重要标志，它将推动人类走向另一个明天。

职称评审是高校人事工作的一个重要组成部分。职称评审工作长期以来都是采用手工方式进行的，申报人员需要填写多份表格，以书面的形式反映他们的各项水平以及实际工作能力，并且需要将反映其水平的各种证明材料一并上交；各级各部门管理人员和评审人员则要对众多的申报材料进行审查。为了体现职称评审工作公平、公正、公开的原则，使用现以大面积普及的互联网技术，提高职称评审工作的质量和效率；对申报人员的各项水平以及实际工作能力等方面做出充分客观公正的评价，代替传统的评审方法已是各级人事部门在接下来工作中的重点。

2、课题意义

高校职称评审工作的信息化可以使职称评审工作中大量重复性的工作进行计算机自动处理和有序管理，在一定程度上实现了无纸化办公，减少了人力的使用，并降低了物力的支出，使工作人员从大量繁杂、重复性的工作中解放出来，从而能够将更多的精力放在提高工作质量上。这样就能极大限度的保证数据的一致性、正确性和实时性，为高校提供一个高效、规范的职称评审工作信息化平台。

近年来，随着信息技术的飞速发展，我国政府大力推进的电子政务工程也使得各个高校的人事管理部门加快了信息化建设的步伐，应用信息化技术进行职称评审工作的技术和实机已经成熟。有必要开发一个基于网络的高校职称评审系统，能在网络环境下实现数据的添加、删除、修改和查询，以及职称的在线申报和评审等功能。

3、应用前景

本系统旨在帮助高校实现职称评审业务系统的数字化管理，实现资源的整合及业务流程的优化管理，提高人事业务管理人员工作效率。本系统能够加速人事信息的记录、查阅，减少不必要的重复劳动；而且可以与学校的其他业务部门的系统结合，协同工作、数据共享，共同构成数字化校园管理信息系统。

4、主要的参考文献

[1] 小平. Visual C#. NET 开发实践[M]. 人民邮电出版社, 2001.

[2] 王献辉, 顾冲时. 应用 VS. NET 开发B/S 结构大坝安全监测 Web 系统软件[J]. 水电自动化与大坝监测, 2003, 27(1): 41-44

[3] 深入浅出 MySQL 数据库开发, 优化与管理维护[M]. 人民邮电出版社, 2008.

[4] XML 开发典型应用: 数据标记, 处理, 共享与分析[M]. 电子工业出版社, 2008.

[5] 王欢. 用 XML 开发 Web 应用软件[J].微型电脑应用, 2001, 17(9): 13-14.

[6] Jorgensen D, 乔根森. 使用 XML 开发. NET WEB 服务[M]. 科学出版社, 2003.

[7] 贺燕飞. 基于 J2EE 的高校职称评审网络化管理信息系统[D]. 长安大学, 2011.

[8] 杨锦江. 基于 B/S 模式的职称管理系统的分析与设计[D]. 北京邮电大学, 2008.

[9] 樊思. 高校教师职称评审代表作制度研究[J]. 湖北大学, 2012.

[10] 张学智. 高校教师职称评审特点及其改革的思考[J]. 辽宁工学院学报: 社会科学版, 2004, 6(2): 57-57.

研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析

1、研究方法

（1）文献分析和指导老师交流：收集高校人事职称评审的相关文献，并和指导老师保持定期的交流。

（2）参考相关资料和书籍，设计各个功能模块和数据库需要创建的表，确立数据库各个表之间的约束关系，完成数据库的数据定义。

（3）基于.NET环境实现各个功能模块，同时衔接数据库，并连接各个功能模块，设计WEB界面。

（4）完成整个系统的衔接，并对系统整体进行运行测试，并基于需求进行优化。

2、技术路线

(1)、本系统采用的B/S三层体系结构由表示层（UI）、业务逻辑层（BLL）和数据访问层（DAL）构成

1、表示层：即用户界面或客户端，采用浏览器和XML等脚本语言。

2、业务逻辑层：WEB服务器，应用服务器启动相应的进程来处理客户端提出的事务请求，并把处理结果发给客户端浏览器。同时实现应用服务器与数据库服务器的交互功能，能向数据库服务器发出数据处理请求，并处理数据库处理完毕的数据，并转发给客户端。

3、数据访问层：数据库服务器，接收Web服务器对数据库操作的请求，完成对数据的查询、添加、删除、修改、更行等功能，并把操作结果提交给Web服务器。

(2)、职称评审流程

(3)目标、角色及模块

1、 功能名称 职称评审填报类别管理

功能说明 学校设置不同岗位的专技填报服务类别

角色 人事处管理员、师资科管理员

2、 功能名称 职评填报批次设置

功能说明 可根据专技填报类别设置多项填报批次，如2008年度或2009年度专业技术职务任职资格评审填报批次，并可绑定专技填报不同的内容信息

角色 人事处管理员、师资科管理员

3、 功能名称 个人职称填报申请(个人基本信息、授课情况、指导研究生情况、科研工作情况、发表论文情况、发明专利情况、教学科研成果、所获荣誉称号情况、制定国家标准情况、专著教材情况、参加国际会议情况、个人工作总结共计12个该部分相关的表)

功能说明 教职工可以根据个人自助平台，根据时间范围内显示的填报项目，进行个人专技填报申请

角色 全体教职工

4、功能名称 填报审核

功能说明 对教职工填报的专技申报信息进行审核；设置有待处理的信息、处理过的信息、已完成的信息、被退回的信息；

角色 院系管理员、人事处管理员、师资科管理员、教务处管理、科技处管理员、研究生院管理员

3、实验方案

（1）首先是根据老师提供的相关文献及个人意愿选题

（2）根据相关文献并结合自己的实际学习情况确定题目，收集粒子人事职称评审系统的相关文献，了解基于.NET的WEB应用开发，并和指导老师保持定期的联系。

（3）在Win7系统下搭建开发平台阶段：在文献分析和指导老师交流的基础上，根据相关的参考资料和书籍，安装好.NET环境和数据库服务器软件。

（4）人事职称评审系统的实现阶段，运用C#语言进行编码，通过XML语言设计编写网页，实现各个功能模块，并完成和数据库服务器（完成建表和确立表的约束关系）的衔接

（5）与已知的相关系统进行功能比较，分析本系统的不足之处并进行改进。

（6）在.NET环境下进行可行性分析，分析效率，并完善系统及Web页面。

4、可行性分析

（1）本人对.NET环境开发学习比较多，以前的多次课程设计也一直使用.NET环境，同时微软的.NET环境开发集成度高，易于实现系统的开发。

（2）本人指导老师长期从事Web开发的相关教学教研工作，能够帮助我更好的完成相关的Web开发工作。

综上所述，本课题的可行性好，风险性低，可以顺利完成该研究项目。