针对毕业生就业影响因素的综合评价与分析——以南京仙林五校为例开题报告

1. 研究目的与意义

人口激增，大学扩招，社会现代化程度的进步，专业性质要求更高等社会现状使得大学生毕业生不再成为用人单位眼中的#8220;香饽饽#8221;，毕业生就业形势更为严峻。

那影响毕业生就业的因素有哪些呢，我们可以用综合评价的一些方法进行研究，从而对毕业生的就业问题的解决有所帮助。

2. 研究内容和预期目标

随着科学的发展, 不同知识领域出现相互融合和交叉的趋势, 管理科学的发展正是如此.一方面,管理科学不断引入系统科学( 系统论、 信息论等)以及许多技术方法(计算机技术、 工程技术等)的研究成果, 以全新的视觉和方法促进管理科学取得新的突破;另一方面,不同方法的综合和交叉也促进新方法和新思想的产生.综合评价方法的研究也是如此.通过综合评价的多种方法来研究毕业生就业影响因素显得正当其道。

通过问卷得出的几大影响因素的综合评价分析，得出影响因素影响力的大小和表现，从而对毕业生的就业方向的导航起着至关重要的作用。

在论文的撰写过程中，我们从基础的搜集数据做起，通过搜集仙林五校应届毕业生的计八百份调查问卷数据进行分析，在这个过程中，我要尽量做到面对面进行问卷调查，以减少无效问卷数据的出现，从而保证数据的真实有效性。

3. 国内外研究现状

近年来,许多学者针对综合评价问题提出新的研究思路, 综合起来大致有以下几类. （选取其中对研究可能有用的几种）一、 主成分和因子分析法汪富泉[3]研究者在他的关于学生学业综合评价方法中运用了此方法，并成功得出研究成果。

学生学业评价以评判学生的学习质量为主要内容，但客观、公正地进行评价有一定难度，其主要原因在于评价本质上是一种模糊现象，是比较难以精确量化的，所得结果往往对评价者的主观因素依赖性较大。

所以如何应用数学理论来定量探讨学生学业评价问题，以期对学生学业给出比较客观公正的评价，有效地激励学生学习，是一个有意义的探究课题。

4. 计划与进度安排

在论文的撰写过程中，我们从基础的搜集数据做起，通过搜集仙林五校应届毕业生的计八百份调查问卷数据进行分析，在这个过程中，我要尽量做到面对面进行问卷调查，以减少无效问卷数据的出现，从而保证数据的真实有效性。

数据搜集之后，紧接着就是数据的分析，运用多种统计的综合分析方法进行分析确认，从而找出合适的综合分析方法，进而分析出较为重要的影响因素以及其想象力的大小，为以后的结论报告的做出提供依据。

根据研究结果我们要开始论文的正式撰写。

5. 参考文献

[1] 陈衍泰, 陈国宏, 李美娟. 综合评价方法分类及研究进展[J]. 管理科学学报, 2004, (2).[2] 王宗军. 综合评价的方法、问题及其研究趋势[J]. 管理科学学报, 1998, (1).[3] 汪富泉. 学生学业综合评价方法探讨[J]. 南方论刊, 2014, (5).[4] 美瑛. 用定量分析方法综合评价大学生素质[J]. 内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版), 1999.[5] 唐五湘. 熵权-拓广的T型关联度法及其在综合评价工业经济效益中的应用[J]. 统计与预测1997, (4).[6] 王殿海, 杜丽华. 综合评价大学生的方法研究[J]. 数理统计与管理, 1996, (4).[7] 李鹏, 俞国燕. 多指标综合评价方法研究综述[J]. 机电产品开发与创新, 2009, (4).[8] 林海明, 杜子芳. 主成分分析综合评价应该注意的问题[J]. 统计研究, 2013, (8).[9] 胡永宏. 对统计综合评价中几个问题的认识与探讨[J]. 统计研究, 2012, (1).[10] 罗加冰. 应用三维健康标准综合评价大学生身心健康[J]. 武汉体育学院学报, 2004, (1).[11] 吴玉鸣. 基于因子分析的我国商业银行竞争力突变综合评价[J]. 经济前沿, 2009, (11).[12] 石琴, 陈朝阳, 李辛. 轿车设计质量综合评价方法的研究[J]. 上海汽车, 2004, (8).[13] Tang Qi-Qiang,Zhao An,Zhang Jing-WeiPreliminary study on the comprehensive evaluation method of schistosomiasis health education--a field study in a heavy endemic area in lake region Zhongguo Jishengchongxue yu Jishengchongbing Zazhi, 2011, Vol.29 (3), pp.195-9