1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
1、研究目的及意义
企业文化是企业全体职工在长期的创业和发展的过程中培育形成的共同价值理念，其核心是共同价值观，企业文化直接影响企业的整体社会形象，影响到组织的凝聚力、员工的向心力、企业的竞争力，归根结底影响到企业的成长速度和是否持续发展。企业中的主体是人，重视人的价值并努力创造条件促成人的价值的实现和通过人的价值的实现来达到企业的价值的实现是现代企业管理的核心，也是企业文化的中心任务。企业文化建设是企业有计划、有步骤、有阶段地培育企业文化的过程。开展对企业文化建设的研究，将会对企业文化的理论建设有一定的补充作用，是市场经济发展和企业开拓的内在要求，是打造知名企业，形成名牌企业集群优势的需要。
2、研究内容及要求
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]杨艳娟.浅谈企业文化建设[j].发展.2009.(05).
[2]陈非. 民营企业文化的修炼与传承[j]. 潮商,2007,(4).
[3]罗长海.企业文化学[m].北京:中国人民大学出版社.2006.5
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