实施股权激励对公司绩效的影响研究–以海尔集团为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文以青岛海尔企业实施股权激励为例，统计各项数据，分析各项指标，观察企业的经营状况，研究企业实施股权激励对公司绩效的影响。本文将从财务角度及非财务角度，力求进行全面细致的分析，并探讨企业应当进行哪些方面的改进，如何在现有基础上进行优化，从而使股权激励对企业绩效的影响达到最佳，最好的效果。

2. 实验内容和要求

1.计划进行的工作：搜集资料数据，了解企业经营状况等

2.对各项工作的要求：

（1）在搜集数据方面，要搜集企业2008-2017年财务指标方面的数据，做好统计分析。

3. 参考文献

[1]唐群力.论股权激励对企业绩效的影响--以青岛海尔为例[j].当代经济，2016(23)：56-59.

[2]王秋霞,李泽辉.上市公司股权激励方案分析与评价——以青岛海尔为例[j].会计之友,2014(14)：22-26.

[3]蔡月华.论股权激励与企业绩效[j].现代营销(下旬刊),2017(08)：101-103.

4. 毕业设计（论文）计划

2022年11月——2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2022年2月——2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期调查表，完成中期检查。

2022年4月10号——2022年5月3日，在指导老师指导下修改初稿