1. 毕业设计（论文）的内容和要求
希望通过本次课题，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，能独立查找，分析和翻译中外文献资料，根据国内环境的研究和应用现状，能独立地发现问题，提出问题，解决问题，并将文章分析出的问题，总结出的经验，应用在实际生活中。
2. 实验内容和要求
本文主要针对的是淮阴师范学院的人力资源管理专业的学生，结合社会上大学生就业的普遍现象，分析就业困难的原因，从学生的内在与外在因素方面提出具有针对性的建议来解决现在大学生就业难的问题。论文写作中的基本要求：1.根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料2.能够独立查找、翻译和分析外文资料3.参考国内研究现状和成果，独立分析，写作，完成完整的毕业论文
3. 参考文献
[1]郭彬. 大学生就业能力影响因素及提升对策研究[d].山西财经大学,2018.
[2]钟江勇. 大学生就业能力与社会支持的关系研究[d].重庆师范大学,2016.
[3]孟立东.大学生就业中存在的问题及解决对策[j].佳木斯职业学院学报,2018(05):460.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至11月30日； 2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日； 3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日； 4.修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月20日； 5.提交论文答辩稿：2022年4月21日至2022年4月30日。
6.论文答辩：2022年5月中旬 7.提交论文定稿：2022年5月30日之前
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