苏北地区大学生就业成本研究-以淮阴师范学院为例任务书

 2022-12-06 09:32:53

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

随着高等教育入学率的提高，高校毕业生的就业形势越来越严峻，就业的成本也越来越高。为了了解苏北地区大学生就业成本的情况，本文将通过对淮安高校的抽样调查，分析苏北地区大专高职院校与本科院校就业成本的区别以及形成区别的原因。

2. 实验内容和要求

1.淮安地区高校毕业生就业成本的内容构成与分析

2.大专高职院校与本科院校毕业生的就业成本具体对比

3.二者就业成本的内容差异的原因分析

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3. 参考文献

[1]黄天平.大学生就业成本结构分析及就业成本控制建议——基于福州大学城的调查研究[J].就业与保障,2018(23):56-58.[2]王强,林钧.大学生就业成本与收益状况实证研究——基于山西省三所省属高校有效样本分析[J].陕西 广播电视大学学报,2018,20(02):79-83.
[3]杨桂兰,侯亚娟.大学生就业行为成本收益率研究综述[J].继续教育研究,2016(08):73-76.
[4]陈婷,吴海燕.我国大学生就业成本的实证研究——以广东省为例[J].中国人力资源开发,2017(05):131-136.[5]李聪慧. 河南省会计专业本科与专科毕业生就业状况比较研究[D].内蒙古师范大学,2015.[6]汤莉.重庆市大学生就业成本调查分析——以西南大学地理科学学院本科毕业生为例[J].西南农业大学学报(社会科学版),2013,11(06):161-165.[7]陈宏军,李传荣,陈洪安.社会资本与大学毕业生就业绩效关系研究[J].教育研究,2011,32(10):21-31.

4. 毕业设计（论文）计划

1.资料收集与问卷发放，数据整理 2022.03.31-2022.04.05

2.初稿提交 2022.04.05-2022.04.10

3.定稿提交2022.04.12-2022.04.18

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