工作价值观对大学生就业选择的影响任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题的研究目标包括了解工作价值观的涵义；了解工作价值观对大学生就业选择有哪些影响，正面的以及负面的，造成影响的应用以及后果；提出如何改善工作价值观的建议和途径方法，从而给予高校就业指导一定的启示意义。

2. 实验内容和要求

内容：本次课题是研究工作价值观对大学生就业选择的影响。在论文中，将会通过对问卷调查的数据进行分析，通过分析结果就影响的方面和影响的程度以及原因进行讨论。最后将对如何处理和应对这种影响，如何使这项影响有利化提出自己的以及和看法。

要求：1、严格按照毕业论文工作日程安排表所确定的阶段任务进行相关工作

2、毕业论文的选题及相关内容必须符合自己所学的专业

3. 参考文献

[1]刘颖慧.90后工作价值观、生涯自我效能与就业力相关研究[j].南方论刊.2016(3)

[2]施世兴，方琦，蔡彬清.90后大学生工作价值观的重构研究[j].发展研究.2017(5)

[3]刘学，吴荣先.90后大学生工作价值观特征及对策[d].苏州大学心理系

4. 毕业设计（论文）计划

1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至11月30日；2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日；3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日；4.修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月20日；5.提交论文答辩稿：2022年4月21日至2022年4月30日。6.论文答辩：2022年5月中旬7.提交论文定稿：2022年5月30日之前