1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文以创业型小微企业为研究主体，了解企业员工培训的现状，分析当前员工培训中存在的问题，探索并提出对策研究，进一步提升员工的积极性与创造性，促进企业长期稳定的发展，具有深远影响。
2. 实验内容和要求
内容：
1.了解创业型小微企业的基本概念。
2.了解创业型小微企业员工培训的基本概况（以江苏纽泰格科技股份有限公司为例）。
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3. 参考文献
［1］杰夫里·提蒙斯（jeffrya.timmons）.创业创造（newventurecreation）[m].北京：华夏出版社，2002.
［2］彼得.鲁克著．管理的实践[m].吕巍译.北京：机械工业出版社，2009.
［3］北京大学中国社会科学调查中心.中国中小企业发展报告2014[m].北京：北京大学出版社，2014.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告: 2022年11月20日至11月30日
2.搜集整理资料，完成任务书:2022年12月1日至2022年1月18日
3.完成初稿及中期检查: 2022年1月19日至2022年3月10日
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