餐饮企业内部控制有效性评价与提升研究——以海底捞餐饮股份有限公司为例任务书

 2022-12-31 12:32:52

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

本论文拟以“餐饮企业内部控制有效性评价与研究”为题,将从“内部控制”角度展开分析,拟解决“餐饮企业内部控制存在诸多漏洞”问题,提出“内部控制提升”相关对策

2. 实验内容和要求

本课题拟分析“控制环境”,“风险评估”,“ 控制活动”,“信息与沟通”、“监督活动”从而完成论文预期目标。

3. 参考文献

[1]徐明珠. 餐饮企业内部控制有效性评价与提升研究[d].中国矿业大学,2019.

[2]靳冬梅. 海底捞企业文化管理研究[d].西北农林科技大学,2012.

[3]马悦. 基于内部控制五要素研究海底捞的管理模式[j]. 财经界(学术版),2016(08):70-71.

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4. 毕业设计(论文)计划

1.2022年1月,收集资料,确定选题,填写选题表和任务书,撰写初稿。2.2022年2月-4月,初稿交指导老师审阅,填写中期检查表,完成中期检查。3.2022年4月11日-4月30日,在指导教师指导下修改初稿。4.2022年5月1日-5月5日,最终定稿,填写相关表格,做好答辩准备工作。5.2022年5月6日-5月20日,提交答辩,结束论文全部工作。

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