宿迁教育机构教师职业倦怠现状及影响因素分析任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

自上世纪70年代开始，受到西方职业倦怠的影响，我国也出现了大量教师职业倦怠的问题，主要体现在教师精力和体力及其能力方面无法应对外界的要求，从而导致孩子的教育质量存在偏差。

这一现象不仅存在于各小学和高等院校中，各大小型教育机构更是存在教师精力不足、职业倦怠的问题。

这一问题引起人们广泛关注，本篇论文主要针对教育机构教师职业倦怠的现状及原因、造成的影响以及解决的措施进行了深入的研究。

2. 实验内容和要求

内容：1、教育机构教师职业倦怠现状和分析；2、教育机构教师职业倦怠影响因素；3、缓解教育机构教师职业倦怠的对策。

要求：本篇论文在结构方面要求布局合理、结构清晰、层次分明；内容方面思路清晰、观点明确、数据真实可靠，也要注意文字表达准确、格式规范。

3. 参考文献

[1]罗晓杰，缓解教师职业压力，关注教师身心健康[j].中国教育学刊.2003（9）.

[2]杨秀玉，杨秀梅.教师职业倦怠解析[j].外国教育研究.2002（2）.

[3]李江霞，国外教师职业倦怠给我国的启示[j].教育科学.2003（2）.

4. 毕业设计（论文）计划

1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年10月15日至11月30日；2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月8日；3.完成初稿及中期检查：2022年1月9日至2022年2月26日；4.修改初稿，完成二稿：2022年3月7日至2022年4月23日；5.修改定稿：2022年4月23日至5月初