“无直接利益冲突”的发生机理及其防范：基于贵州瓮安事件分析任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

“无直接利益冲突”是国内社会转型时期突显的冲突类型之一，它在进化和升级过程中产生的破坏性后果阻碍了社会的正常运行，而政府现有的应急管理机制很难应对这一冲突事件。

因此对当前这类冲突事件进行分析研究，探究其发生机理、特点和对社会产生的不良后果，引导人们透过冲突现象看到其背后的深层次原因，有助于全面认识这类冲突事件，积极创新社会管理方式，有助于预防冲突的发生，对我国维护社会稳定具有重要意义。

2. 实验内容和要求

内容：

本文拟分为四个部分来研究“无直接利益冲突”的发生机理和演化升级过程，其中第一部分是“无直接利益冲突”的界定、特征。 第二部分基于案例贵州瓮安事件的分析阐释“无直接利益冲突”的发生机理。第三部分主要对贵州瓮安事件进行分析，期望从根源上探究这一社会现象产生的原因及这一冲突事件的特点。第四部分在分析导致“无直接利益冲突”发生的根源上，结合现实存在的问题，对完善这类冲突的预防工作提出了相关建议。

要求：

3. 参考文献

[1]钟玉明,郭奔胜.社会矛盾新警号[j].瞭望新闻周刊,2006,(42).

[2]谢海军.群体性事件与非直接利益冲突[j].云南行政学院学报，2010，（3）.

[3]于建嵘，社会泄愤事件中群体心理研究——对“瓮安事件”发生机制的一种解释[j].北京行政学院学报,2009,(9).

4. 毕业设计（论文）计划

2022年1月，确定论文的大致方向和相关资料的收集

2022年2月，完成论文提纲

2022年3月，向指导老师提交论文初稿