1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文通过对携程旅行网员工满意度进行调查，了解员工对携程旅行网的看法，分析携程旅行网在员工管理中的优点和不足，总结经验与教训，为携程旅行网的高效管理提出建议。
2. 实验内容和要求
1.选取携程旅行网员工为研究对象； 2.通过问卷调查法、访谈法、数据分析法得到真实准确的携程员工满意度情况； 3.通过总结携程旅行网员工满意度情况，为携程旅行网高效管理提出合理化建议。
3. 参考文献
[1] 程贯平. 浅谈员工满意度的调查[j]. 科技情报开发与经济,2006,16(3): 185-187.
[2] 罗玲. 员工满意度调查探析[j]. 企业管理,2008,1(8)：31-34.
[3] 李柯, 钟定国等. 员工满意度模型的构建及其管理[j]. 西安工业学院学报,2004,24(4): 399-402.
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年4-8月，收集、查找资料，确定论文选题 2013年9月，开题报告 2022年3月，中期检查 2022年5月，论文定稿 2022年5月，论文答辩
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