1. 毕业设计(论文)的内容和要求
由于我国固有的官本思想的束缚,我国的行政问责制度体系中仍存在着主体不明、责任不明确的问题,这深刻影响了行政效率的提高和行政问责体系的建立。
针对这一现象,本文从我国行政问责制度建设的现实出发,尝试研究行政问责制度的起源、基本内涵及其意义,并剖析其理论基础。
并尝试分析我国行政问责制度实施的现状以及在实施过程中存在的问题,剖析了我国行政问责制度的弊端,最后根据这一结果争取提出改进和完善的建议。
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2. 实验内容和要求
本文通过对行政问责制度的定义及意义的探讨,深刻了解公共管理的过程及困境,并结合我国行政问责制度的现状,从政治、文化、经济等多方面分析我国行政问责制度实施的困境。
同时,结合时代发展及中共中央的指导思想提出符合我国公共管理现状的建议,建立健全我国的行政问责制度。
论文要求资料充分,结构完整,论述清晰,语言通顺。
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3. 参考文献
[1]王学军.论我国政府问责制之现实困境以及出路[j].理论与改革,2005.01.
[2]梅克保.盛荣华.党政干部无为问责制研究第1版[m].长沙
:湖南人民出版社,2010
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4. 毕业设计(论文)计划
2013年12月-2022年1月 申报论文题目;
2022年1月-2022年3月 收集相关资料,拟定论文大纲;
2022年3月-2022年4月 撰写论文初稿;
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