1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文主要考察江苏国泰国际集团国贸股份有限公司的内部控制和风险控制现状，找出现有内部风险控制制度存在问题并提出应对风险的相应措施，这些措施和方法能为公司的内部风险控制制度的建设和完善提供一些新的思路和模式，使得公司在未来经营管理中能够更有效的防范和抵御风险，以内部风险控制制度的优越性来强化公司战略管理，赢得市场竞争。
同时也可以更进一步利用平衡计分卡来对公司经营业绩和经营成果做出详细的考核和评价，使得公司管理内容更加全面，管理方式更加先进。
2. 实验内容和要求
内容：上市公司中，完善的内部控制制度能够有效防范和抵御风险，使公司财产最大程度的规避风险。本文主要研究将平衡计分卡运用到内部风险控制中，以完善公司内部控制制度。首先，通过了解江苏国泰国际集团的内部控制现状提出该公司现有制度下存在的不足和缺陷，揭示公司面临的隐藏风险。再结合实际分析将平衡计分卡运用到公司内部风险控制中的可行性和必要性，指出运用该措施应该注意的问题。最后提出基于平衡计分卡的内部风险控制战略措施。
要求：（1）资料充分，结构完整，论述清晰；（2）重要资料及参考文献表明出处；（3）符合我校毕业论文书写规范；（4）字数不少于8000字；（5）按时完成论文各阶段任务；（6）形成论文初稿、论文定稿。
3. 参考文献
[1] 江苏国泰国际集团国贸股份有限公司董事会.2014年度内部控制自我评价报告[r],2015.
[2] 毛付根.管理会计[m].2版. 北京:高等教育出版社,2012:284-292.
[3] 吴楠.基于平衡计分卡原理的内部控制评价研究[n].黑龙江财经报,2014-3.
4. 毕业设计（论文）计划
1、2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2、2022年2月2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3、2022年4月11日2022年4月30日，在指导老师指导下修改初稿。
