1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对90后职场新员工的状况分析，提出相应的方案解决这个因现实震动而给企业个员工个人带来的困扰，从而达到企业和员工共赢的局面。
2. 实验内容和要求
内容：
第一，90后的成长环境以及个性特点。
第二，现实震动的概念、存在原因以及带来的危害。
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3. 参考文献
张彦，陈晓强.劳动与就业.北京：社会科学文献出版社.2002
张德.企业文化建设.北京：清华大学出版社.2003
贾华强，翁天真，王长城，方栓喜.经济可持续发展的人力资源开发.北京：中国环境科学出版社.2002.12
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4. 毕业设计（论文）计划
一、12.1512.26 确立论文题目，拟出研究方向和研究计划。 二、12.161.30 积极搜集材料，提炼观点。
三、1.312.15 确定论文大纲，拟写论文框架。四、2.153.15 完成论文初稿。五、3.153.31 在老师指导下修改论文。六、4.14.20 对论文进行最后检查、修改。七、4.215.10 ，继续修改，定稿八、5.145.17 毕业论文答辩
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