1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1.在导师的指导下，论文达到大学本科毕业及专业论文要求。
2.根据学院和导师的要求，按时完成各阶段的任务。
3.承诺不抄袭，不剽窃他人成果，独立完成论文。
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2. 实验内容和要求
本课题内容：1.公务员的分类制度（公务员分类制度的概念及其内涵、我国公务员分类的原则）。
2.我国公务员分类制度的现状及问题（我国公务员分类制度现状、我国公务员分类制度存在问题）。
3.公务员分类的标准（管理层面的划分、政治层面的划分）。
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3. 参考文献
[1]曹杰出.资本主义国家公务员制度概要[m].北京大学出版社,1985年版,第86页.
[2]于常有.关于创新中国公务员分类管理制度的思考[db/ql].中国论文下载中心,2006-09-25.
[3]薛立强.分类管理：干部人事制度改革的基本途径[n].天津商业大学学报,2014年1月,第34卷第1期.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022年10月2022年11月，收集相关文献资料，确认论文研究提纲。
2022年12月2022年1月，实地调研，收集资料。
2022年2月2022年3月，分析整理资料，撰写论文初稿。
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