基于平衡计分卡的中小企业绩效评价体系研究——以张家港乐余有机玻璃厂为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文拟以基于平衡计分卡的中小企业绩效评价体系研究为题，从财务、顾户、内部业务流程、学习与成长四个角度展开分析，通过调查问卷，财务报表分析等方法，对现有的中小企业绩效评价进行优化，提出了以平衡计分卡为基础的中小企业绩效评价方法，为中小企业绩效评价体系的更加科学合理化提供了依据。

2. 实验内容和要求

本课题拟分析平衡计分卡在我国中小企业的应用现状，进而在平衡计分卡的基础上对中小企业的绩效评价体系进行优化，并对推进平衡计分卡在中小企业的应用提出建议，从而完成论文预期目标。

3. 参考文献

[2]龚立新.从设计角度探求企业绩效评价机制的公平性[j].煤炭经济研究，2014,(03):65-68.

[3]雷莹.财务分析在财务管理中的作用[j].企业研究，2012,(16):60-61.

[4]邹继康,屈志凤.我国上市公司业绩评价指标体系的构建[j].财会月刊，2011,(05):77-79.

4. 毕业设计（论文）计划

1. 2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3. 2022年4月11日2022年5月3日，在指导教师指导下修改初稿。