“过劳死”现象的劳动法律规制任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

我国对过劳死的研究相对匮乏，现有的法律规定不能解决过劳死难题，如此困境下深刻反思我国现今的劳动法律体系和立法的不足。完善法律制度，将过劳死上升为法律概念，探究如何应对过劳死问题是本文写作的主要思路和目的所在。

2. 实验内容和要求

内容：通过案例引出过劳死相关法律问题。论述过劳死现象的产生原因，概念、法律性质、构成要件。提出我国的立法现状及不足之处。由于其认定复杂、举证困难等一系列问题，分析应在实践的基础上，借鉴其他国家相关模式，并提出完善我国过劳死的法律制度和相关配套制度。

要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，7000字以上

3. 参考文献

[1] 孙国平：《过劳死的比较法思考》，载《当代法学》2010年第1期。

[2] 董瑜：《过劳死的法律规制》，载《劳动保障世界》2012年第6期。

[3] 田思路、 贾秀芬：《 日本过劳死和过劳自杀的认定基准与启示》，载《中国人力资源开发》2014年第19期。

4. 毕业设计（论文）计划

1、确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年12月1日至2022年1月1日

2、搜集整理资料，完成任务书：2022年1月2日至2022年1月17日

3、完成初稿及中期检查：2022年1月18日至2022年3月16日