旅游管理专业本科生就业意向情况研究—以淮阴师范学院为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

如何提高本科旅游管理专业的就业率已成为摆在我们面前的重要课题。本文基于logit二元离散选择模型对影响淮阴师范学院旅游管理专业毕业生就业的关键因素进行了实证分析,根据分析结果着力探询现状背后的原因，试图找出一条改进本科学校教育体系而改进就业现状的途径。

2. 实验内容和要求

2 旅游管理专业本科就业问题的理论分析

2.1基于旅游管理专业本科就业市场供求模型的分析

2.2基于旅游管理本科就业市场信息不对称的分析

3. 参考文献

[1]张金霞.高等学校创业型旅游人才培养的路径研究[j].中国现代教育学报,2004（10）：56.

[2]周瑜.大学生的职业决策自我效能研究[d].上海师范大学硕士学位论文,2010(4):87-89.

[3]王淑芳，孙怡，谷慧敏.旅游专业大学毕业生就业影响因素分析[j].旅游学刊，2005(10)：162167．

4. 毕业设计（论文）计划

总体安排：按照教学计划要求，在第七学期末基本完成选题、开题工作，第八学期用8-10周左右的时间，在实践、实验基础上撰写毕业论文，第八学期末完成论文的答辩工作。

具体进度：2022年9月21日10月20日，确定选题，下达《毕业论文任务书》； 2022年10月21日11月20日，拟定毕业论文方案，填写《毕业论文开题报告》； 2022年11月21日12月10日，开题报告； 2022年12月11日2022年1月上旬，搜集数据，查阅资料； 2022年1月中旬2022年2月中旬，定初稿； 2022年2月下旬-4月下旬，毕业论文撰写与修改； 2022年5月上旬，毕业论文答辩以及答辩后修改工作。