1. 毕业设计（论文）的内容和要求
对性别差异在秘书工作中的不足表现进行了分析，并从男女秘书两方面上分析了积极利用性别上的差异做好秘书工作的诸多建议，以充分发挥男女性格、处事行为等方面的优势，全面做好秘书工作。
2. 实验内容和要求
内容：本文就秘书工作的概念及特征着手，对性别差异在秘书工作中的不足表现进行了分析，并从男女秘书两方面上分析了积极利用性别上的差异做好秘书工作的诸多建议，以充分发挥男女性格、处事行为等方面的优势，全面做好秘书工作，为企业组织的发展做出积极的贡献。
要求：1.查阅正式发表的文献资料，归纳整理先行研究及其主要内容与观点，概述该课题的研究现状；2.明确自己的研究目的，确定切实可行的研究方法；3.严格执行学校有关本科毕业论文的写作规定，做到论文写作规范化；4.结构严谨，语言流畅，表述清晰，符合逻辑；5.论点正确，依据可靠，分析透彻，结论客观。
3. 参考文献
[1]张晓兰.论性格与秘书职业的关系[j].剑南文学,2011(02):204-205
[2]黄昕.秘书沟通策略分析[j].秘书之友,2014(01):22-25
[3]王红.性别差异对秘书工作的影响[j].人才资源开发,2015(02):42
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4. 毕业设计（论文）计划
1、资料搜集：2022年12月1日2022年2月25日；2、写作初稿：2022年2月26日2022年4月10日；3、修改提高：2022年4月11日2022年5月4日；4、打印上交：2022年5月5日2022年5月9日。
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