1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过从连云港辛香汇入手，针对该企业的现状对企业员工薪酬满意度进行调查，分析企业现状及员工薪酬满意度对企业人力资源管理的影响以及影响企业员工薪酬满意度的原因。
在对员工薪酬满意度进行深刻思考的基础上,有针对性地提出了提高企业员工薪酬满意度的对策。
2. 实验内容和要求
1.对企业现状进行调查2.发放调查问卷就薪酬满意度和期望值对企业员工进行调查3.通过问卷和调查结果进行整理分析4.分析成因提出解决办法
3. 参考文献
参考文献:[1](美)乔治米尔科维奇.薪酬管理[m].北京:中国人民大学出版社,2002.
[2]李新建.企业雇员薪酬福利[m].北京:经济管理出版社，1999.
[3]杨剑,白云,朱晓红等.激励导向的薪酬设计[m].北京:中国纺织出版社,2002.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.252022.12.18 在老师的指导下确定选题，编写任务书，进度安排表。
2022.12.182022.01.13 草拟论文提纲。
2022.01.132022.04.01 在老师审定论文提纲的基础上，撰写论文初稿。
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