微时代下政府工作人员碎片时间管理研究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题意在通过分析微时代背景的社会特点，从而衍生出的人们的碎片时间，分析其影响和价值。以及如何对其加以合理的利用和管理，提出方案意见，从而达到对政府部门人力资源管理方面的创新和发展，实现这一时间资源的价值。

2. 实验内容和要求

1. 任务内容：了解微时代的特征，产生碎片时间的背景，阐述这一时间资源对企业而言存在的弊端和价值，针对这一点对如何利用碎片时间提出建议，以便于最大化最彻底实现其对政府部门工作的现实价值。

2．要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范。

3. 参考文献

[1]董红杰、张祥志：《创意与创新：创意产业推动产业结构优化的机理与路径研究》,载《全国情报学博士生学术论坛》2013年第9期。

[2] 张世春、高阳、麦忠海：《长尾市场，小额贷款公司与风险控制》,载《金融理论与实践》2015年第11期。

[3]徐剑彬：《对互联网时代长尾理论的若干思考》,载《企业导报》2013年第10期。

4. 毕业设计（论文）计划

1、确定选题，填写选题表及任务书：2022年11月20日至2022年11月30日

2、搜集整理资料，完成开题报告：2022年12月1日至2022年12月17日

3、完成初稿及中期检查：2022年12月18日至2022年3月20日