无边界职业生涯研究综述任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

在前人研究的基础上，进行分析总结。

通过对现有文献进行了系统梳理,对现状和带来的影响进行分析，试图探寻无边界职业生涯概念的发展轨迹 ,理清对无边界职业生涯及 相关范畴的认识 ,在此基础上，总结研究争议并展望未来。

2. 实验内容和要求

内容：首先阐述无边界职业生涯的出现的背景、概念发展及现状，然后对其带来的影响，分别进行详细的阐述与分析，提出相应应对策略总结研究争议并展望未来。

要求： 1、学会收集和筛选资料，灵活运用到论文当中。

2、能够对该课题持有自己的想法并体现到论文当中。

3. 参考文献

[1]丁秀玲. 略论无边界职业生涯及其管理策略[j]. 现代财经: 天津财经学院学报, 2007, 27(9): 26-29.

[2] arthur m b, rousseau d m. the boundryless career as a new employment principle[j]. the boundryless career. oxford university press, new york, 1996.

[3]刘宁, 张正堂. 无边界职业生涯时代职业成功的评价标准[j]. 经济管理, 2006 (9): 66-70.

4. 毕业设计（论文）计划

2022.11.16-2022.12.4确定指导教师和课题，完成课题申报。

2022.12.12-2022.12.20拟定论文题目，填写任务书，并在系统提交。

2022.12.21-2022.1.3构建主体框架，写出论文提纲。做好论文前期准备工作。