南京中小民营企业员工的培训现状及对策任务书

 2023-08-23 14:48:44

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

希望通过论文能够体现专业知识学习运用的水平、创新精神和综合实践能力。

运用所学知识,结合收集和利用相关资料,分析南京中小民营企业员工的培训、现状并提出相应的解决对策,结合具体事例进行分析。

根据论文写作方向,能独立查找分析、能独立提出问题、分析问题和解决问题。

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2. 实验内容和要求

1、根据论文题目和任务书要求完成论文;

2、收集、利用并整理文献资料,构建论文框架;

3、认真进行社会实践,充实论文内容,增强说服力;

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3. 参考文献

1、康建华.浅谈民企的企业文化建设与思想政治工作.中国金属通报

2、张炳申.民营企业人力资源管理.中国金融出版社

3、吴敬琏.发展中小企业是中国的大战略.《内蒙古宣传》

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4. 毕业设计(论文)计划

12.30:递交《毕业论文任务书》;

1.4-1.11:查找并阅读整理相关书籍资料;

1.13-1.20:展开社会实践采集最真实的数据

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